Belgische wetgeving
- het artikel 6 van de Belgische Grondwet van 1831. Dat werd artikel 10 van de Belgische Grondwet van 17 februari 1994: de gelijkheid van vrouwen en mannen is gewaarborgd.
- Verdrag nr. 100 van 29 juli 1951 betreffende gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke arbeidskrachten voor arbeid van gelijke waarde
-
Het Herziene Europees Sociaal Handvest van 3 mei 1996, artikel 17
-
Wet van 12 april 1965 betreffende de bescherming van het loon der werknemers, artikel 47bis
-
Wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december
1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, artikel
45
-
Wet van 7 mei 1999 op de gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de
arbeidsvoorwaarden, de toegang tot het arbeidsproces en de promotiekansen, de toegang tot
een zelfstandig beroep en de aanvullende regelingen voor sociale zekerheid, artikels 11-14.
-
C.A.O. nr. 25 van 15 oktober 1975 van de Nationale Arbeidsraad,
betreffende de gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke
werknemers, algemeen verbindend verklaard bij K.B. van 9 december 1975.
Europese wetgeving
- het artikel 119 van het E.G.- Verdrag uit 1957, gewijzigd in artikel 141 van het Verdrag
van Amsterdam van 20 oktober 1997 over de gelijke beloning voor gelijke of
gelijkwaardige arbeid zonder onderscheid van geslacht
- Internationaal verdrag van 19 december 1966 inzake economische, sociale en culturelerechten, artikel 7
-
Richtlijn van de Raad van 10 februari 1975 betreffende het nader tot elkaar brengen van de wetgeving van de Lid-Staten inzake de toepassing van het beginsel van gelijke beloning voor
mannen en vrouwen (75/117/EEG)
-
Richtlijn van de Raad van 9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het
arbeidsproces, de beroepsopleiding en de promotiekansen en ten aanzien van de
arbeidsvoorwaarden (76/207/EEG), artikel 5
Bron: Wetswijzer Gelijke Kansen - pdf (RoSa exemplaarnummer FIIc/0066) opgesteld door de Raad van de Gelijke Kansen. In deze publicatie, die ook online raadpleegbaar is, worden de verschillende wetten grondig geduid.
|