Moeder- en vaderschapsverlof

februari 2010 

De Europese commissie vrouwenrechten en gendergelijkheid (FEMM) wil het moederschapsverlof in heel Europa tot twintig weken optrekken. Eind maart stemt het voltallig Europese Parlement over het voorstel. Momenteel heb je in België recht op 15 weken moedersschapsverlof . 

Het Vrouwen Overleg Kommitee verdedigt de noodzaak van voldoende zwangerschapsverlof, maar geeft de voorkeur aan het wegwerken van de kloof tussen moederschaps- en vaderschapsverlof . Ze vragen ook een genderneutrale invulling van vaderschapsverlof zodat ook lesbische meemoeders er gebruik van kunnen maken.

"Willen we aan die zorgverdeling sleutelen, dan moeten we vrouwen en mannen gelijke kansen geven om zorg op te nemen na de geboorte. Om mama’s én papa’s  gelijke kansen te geven op het ontwikkelen van een band met hun baby is het van belang om vaders een uitgebreider recht op vaderschapsverlof te geven. Op die manier zijn ze van meetaf aan meer betrokken bij de zorg. Het groter worden van de kloof tussen moederschaps- en vaderschapsverlof benadeelt bovendien vrouwen op arbeidsmarkt omdat ze dan nog langer dan mannen afwezig zijn na een bevalling.", aldus het VOK.

update maart 2010:

De beslissing van het Europees Parlement werd uitgesteld.De fractievoorzitters beslisten dat er eerst een grondige studie moet komen over de economische gevolgen van de maatregel. 

Moeders moeten wachten op verlof (De Standaard, 13/03/2010)

Meer

Hoe is de zorg vandaag verdeeld? Wat zijn de mogelijkheden in België om de combinatie arbeid-zorg te verlichten? Lees meer in de Kwestie: arbeid-zorg 

Meer over het Gelijke Kansenbeleid: Europa 

In het nieuws

persbericht VOK pleit voor uitbreiding vaderschapsverlof

Europees Parlement gaat opnieuw voor 20 weken moederschapsverlof (De Standaard, 23/02/2010)

EU plans maternity leave increase (The Guardian, 25/02/2010)

Les eurodéputés pour un congé de maternité de 20 semaines (La Libre Belgique, 24/02/2010)

Maternity leave extension backed by EU (BBC News, 24/02/2010)